工作职责：

1、根据公司总体战略，制定部门的销售、运营和品牌、研究规划，负责全面的销售和交付管理，带领团队完成年度销售目标和品牌工作；
2、根据年度销售目标和销售战略规划，建立和完善销售管理系统，分解团队目标，制定团队激励方案，促进销售业绩达成；
3、根据公司年度品牌及产品经营目标，参与公司重大品牌市场决策，制定公司品牌发展规划、经营策略、实施计划，探索和建立公司品牌建设的方式和工具，建立高效品牌管理体系和品牌标识系统；
4、根据公司产品经营推广目标，制定运营规划及目标，带领运营团队完成平台产品推广运营；
5、根据年度供应链交付目标，建立和调整部门组织，制定并调整市场研究策略，洞察市场趋势，组织收集市场信息，整合方案帮助公司调整产品和业务方向；
6、对接媒体资源，配合项目开展，协助上级输出媒体对接流程和规范；
7、负责编著团队年度数据预算，合理把控业务需求，制定最优成本控制方案，提高资金使用率以及企业整体经济效益；
8、负责整个业务中心的团队建设和管理，承担业务中心人员成长、培训和激励工作，建立有效机制，对中心所有人员进行有效指导、考核评估工作。

任职资格：

1、市场营销管理或广告学、数学类、计算机等相关专业，本科以上学历；
2、8年销售运营经验，5年以上20人以上团队管理经验；
3、具备很强的运营推广能力，熟悉SEO\SEM\内容推广等各类媒体运作推广方式；
4、具有汽车、大数据、互联网行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解优先考虑；
5、对数据平台的运营有一定的理解，能够根据市场变化运营预见性的数据产品；具备丰富的数据分析经验，了解BI或相关数据系统。